แผนกลยุทธ์ ปี 2569-2572

6 กลยุทธ์การบริหาร

1

กลยุทธ์ Learning for the Future

พัฒนารูปแบบการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์การเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่

2

กลยุทธ์ ALLIED+

พัฒนาผู้เรียนให้มีทักษะและคุณลักษณะตามอัตลักษณ์นิสิตของคณะ

3

กลยุทธ์ Innovations for Aging Solutions

ยกระดับบัณฑิตศึกษาและนวัตกรรมวิจัย เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับ
สังคมสูงวัยอย่างยั่งยืน

4

กลยุทธ์ Smart Income

ใช้ความเชี่ยวชาญของคณะพัฒนาบริการเชิงรายได้ที่สร้างคุณค่า
เพื่อสังคมสูงวัย

5

กลยุทธ์ Empowering the Faculty

พัฒนาบุคลากรและองค์กรสู่ความยั่งยืนเชิงระบบ

6

กลยุทธ์ Digital and Brand Harmony

ผสาน AI และเทคโนโลยีดิจิทัลในระบบงาน เสริมสร้างภาพลักษณ์
องค์กรให้เข้มแข็ง