คณะสหเวชศาสตร์ รับการประเมินคุณภาพการศึกษา ตามเกณฑ์ EdPEx ประจำปีการศึกษา 2568
วันที่ 4 กันยายน 2569 คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เข้ารับการประเมินคุณภาพการศึกษา ตามเกณฑ์ Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx) โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศุภวิทู สุขเพ็ง คณบดีคณะสหเวชศาสตร์ นำเสนอภาพรวมผลการดำเนินงาน การเรียนรู้จากผลลัพธ์ที่ผ่านมา การปรับเปลี่ยนระบบและกระบวนการสำคัญ ตลอดจนทิศทางการพัฒนาคณะในระยะต่อไป ภายใต้แนวคิด “What We Learned. What We Changed. What’s Next.”
ในการประเมินครั้งนี้ คณะกรรมการได้สัมภาษณ์ผู้บริหาร หัวหน้าภาควิชา ประธานหลักสูตร อาจารย์อาวุโส อาจารย์ระดับกลาง อาจารย์รุ่นใหม่ และบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อสะท้อนมุมมองจากบุคลากรในหลากหลายระดับ และพิจารณาความเชื่อมโยงของการนำองค์กร การถ่ายทอดกลยุทธ์ การบริหารจัดการ และการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ
การประเมินในครั้งนี้ทำให้คณะได้ ทบทวน เรียนรู้ และนำข้อค้นพบไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับการดำเนินงานและสร้างคุณค่าที่ตอบโจทย์นิสิต บุคลากร ผู้รับบริการ และสังคมอย่างยั่งยืน
คณะสหเวชศาสตร์ขอขอบพระคุณคณะกรรมการประเมิน ได้แก่ ศาสตราจารย์ นายแพทย์บวรศิลป์ เชาวน์ชื่น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรวรรณ วาณิชย์เจริญชัย และรองศาสตราจารย์ ดร.อนามัย นาอุดม สำหรับข้อเสนอแนะและมุมมองที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคณะ พร้อมทั้งขอขอบคุณผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรทุกท่านที่มีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลและสะท้อนการดำเนินงานของคณะตลอดการประเมินครั้งนี้
We learned from results. We changed our systems. Next, we scale what works.
———————————————————
Faculty of Allied Health Sciences Undergoes Internal Quality Assessment Based on EdPEx Criteria for the 2025 Academic Year
On September 4, 2026, the Faculty of Allied Health Sciences, Naresuan University, underwent an educational quality assessment according to the Education Criteria for Performance Excellence (EdPEx). Associate Professor Dr. Supawitoo Sookpeng, Dean of the Faculty of Allied Health Sciences, presented an overview of the Faculty’s performance, lessons learned from past results, changes to key systems and processes, as well as the Faculty’s future development directions under the concept of “What We Learned. What We Changed. What’s Next.”
During the assessment, the committee interviewed administrators, department heads, program chairs, senior faculty members, mid-career faculty members, early-career faculty members, and support staff. These interviews provided perspectives from personnel at various levels and allowed the committee to consider the connections among organizational leadership, strategy deployment, management, and systematic organizational development.
This assessment provided the Faculty with an opportunity to review, learn, and translate the findings into continuous improvement to enhance its operations and create sustainable value that responds to the needs of students, personnel, service recipients, and society.
The Faculty of Allied Health Sciences would like to express its sincere appreciation to the assessment committee members: Professor Dr. Borwornsilp Chaonchuen, Assistant Professor Dr. Vorawan Vanicharoenchai , and Associate Professor Dr. Anamai Na-Udom, for their valuable recommendations and perspectives that contribute to the Faculty’s development. The Faculty also extends its appreciation to all administrators, faculty members, and staff who contributed to providing information and sharing insights into the Faculty’s operations throughout the assessment.
We learned from results. We changed our systems. Next, we scale what works.
———————————————————
วิสัยทัศน์คณะ “พัฒนาคนด้านสหเวชศาสตร์ด้วยทักษะก้าวหน้า และนวัตกรรมเพื่อสังคมสูงวัยอย่างยั่งยืน”
Vision: “To cultivate allied health professionals with smart skills and drive innovations for the silver society toward a sustainable future”
